Chiffres et perspectives

Depuis sa création en 2001, Delta S.I  a toujours montré une progression significative de son activité, se traduisant par une croissance de ses effectifs et un développement de ses implantations géographiques.

Les perspectives de développement reposent sur 3 axes :

• Le développement d’offres solutions innovantes et à forte valeur ajoutée,
• L’enrichissement de la plateforme par l’intégration de nouvelles compétences de haut niveau,
• La poursuite de la politique de proximité, prioritairement sur la région Rhône-Alpes et à l’international sur le Royaume-Uni, l’Allemagne et l’Espagne.

Parallèlement, les activités connexes et complémentaires se développent. L’ambition de Xavier Milard est de faire de Delta S.I un groupe composé de satellites interconnectés, au service et des entreprises et des consultants :

• Des entreprises désireuses de se faire accompagner par des experts de haut niveau, investis dans leurs missions, dans le conseil stratégique en management et en organisation,
• Mais aussi au service des consultants aux expériences reconnues, aux expertises pointues et à l’esprit entrepreneurial développé, et qui veulent agir différemment sur le marché du conseil.

Dans cet esprit, est née fin 2008 PluS by Delta S.I, une structure de portage salarial qui accueille au sein de sa plateforme des consultants expérimentés qui souhaitent trouver avec le groupe Delta S.I, un vrai partenaire qui fera beaucoup plus que simplement porter leurs compétences.