Accompagnement au changement des équipes de la DSI

Cegedim Activ

Client

Avec 30 millions d'assurés gérés en France, Cegedim Activ (anciennement Soltim-Proval) est aujourd'hui le leader incontesté sur le marché de l'assurance de personnes, complémentaires santé, régimes obligatoires, prévoyance, vie et retraite. Son offre s'adresse à tous les opérateurs du marché : compagnies d'assurance, mutuelles, institutions de prévoyance et intermédiaires.

Problématique Delta S.I

Cegedim Activ apporte ainsi une synergie de compétences en matière d'édition de progiciels sectoriels, d'infogérance de solutions santé et de gestion de flux santé. La direction générale a lancé un important programme de réorganisation de son activité édition, visant les objectifs suivants : mieux répondre aux besoins de ses clients, améliorer le progiciel Aneto, rationaliser son activité. Pour ce faire, elle a demandé à Delta S.I d'accompagner ses équipes au changement et de permettre la tenue de ses engagements envers ses clients.

Mission Delta S.I

Delta S.I intervient en AMOA pour accompagner les managers de la direction édition dans le cadencement de la production des releases semestrielles. Il s'agit de faciliter la coordination des équipes pour faire face à des pics de charges importants et de permettre ainsi l'atteinte des objectifs. L'équipe Delta S.I intervient notamment pour l'animation des comités de coordination, des comités techniques, la gestion des plannings et des livrables. Un soutien est également apporté dans la maîtrise des relations avec les SSII, dans le cadre de la mise en place et de la généralisation de la politique de travaux de développement délégués en mode forfait. Parallèlement à ces actions, Delta S.I intervient en accompagnement du changement auprès des managers.